個の成長なくして組織変革はなし

個の成長と組織の変革を根本眼目に、『知行一致』の実現による成果創出を支援。

• 組織変革（個の成長）コンサルティングで経営管理イノベーションを実現
• 人間力・組織力・管理能力を向上させる成果創出プロジェクトを実施
• 企業経営の人財育成・人財開発をダイアログベースで支援

29年にわたって、経営コンサルティング業界で培った豊富な経験

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私は、大学卒業後、三井物産グループ会社でオフィスファシリティの営業担当としてセールスに従事してまいりました。

その後、労務管理・人材開発コンサルティングファーム、外資系コンサルティングファームでキャリアを積み、エグゼクティブサーチのヘッドハンターや現場密着型コンサルタントとして主にプロジェクトマネジメントを担当。